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All applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy, age, marital status, national origin, physical or mental handicap. The following information is requested in order to help us make the best possible placement within the Company. All portions of this application pertaining to you must be completed. Please do not refer to information on your resume.

It is the intent of the Company to keep all information we receive during any background investigation private and confidential. Please read and sign the statement below allowing the Company to verfy past employment and information given on this application.

Federal law prohibits the employment of unauthorized persons. Should you be hired, satisfactory proof of employment authorization and identity will be required within three (3) working days of hire. Failure to submit such proof within the required time will result in immediate dismissal.

List all office, technical or professional skills and/or certificates, licenses and bilingual ability you possess that are relevant to the position for why you are applying.

If your answer is yes

I certify that answers given in this application are true and complete to the best of my knowledge. I understand that any false statements on this application could result in my separation from the Company. I understand the employer is not obligated to offer the position to me, even after completing this application of following a job interview. I understand the Company has certain rules and procedures, which must be followed. I agree that if I am employed I will follow the rules of the Company or be subject to disciplinary action that would mean dismissal. I understand the Company is an at-will employer, which means that any term of employment is for no definite period of time regardless of the date or payment of wages. If I am employed, such employment may be ended with or without cause or notice. No verbal agreements made during any application or interview process can be relied upon unless such agreements are in writing and signed by the owner or President of the Company. I understand if the Company hires me, my employment is conditional on my ability to provide proof of work authorization and identity as required by Federal Law and the completion of any post-employment requirements of the employer.

Todos los solicitantes recibirán la consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, edad, estado civil, origen de nacional, discapacidad física o mental. La siguiente información es solicitada con el fin de ayudarnos a tomar la mejor ubicación posible dentro de la Compañía. Todas las partes de esta solicitud relativa a que debe ser completado. Por favor, no se refieren a la información en su currículum.

Es la intención de la Compañía para mantener toda la información que recibimos durante cualquier investigación de antecedentes privada y confidencial. Por favor lea y firme la declaración de abajo permitiendo que la empresa para verificar empleo anterior y la información dada en esta solicitud.

La ley federal prohíbe el empleo de personas no autorizadas. En caso de ser contratado, se requerirá una prueba satisfactoria de autorización de empleo e identidad dentro de los tres (3) días hábiles de alquiler. La no presentación de dicha prueba dentro del tiempo requerido resultará en el despido inmediato.

Enumere todas oficina, habilidades técnicas o profesionales y / o certificados, licencias y capacidad bilingüe usted posee que son relevantes para la posición de por qué usted está solicitando.

Si su respuesta es sí

Certifico que las respuestas dadas en esta solicitud son verdaderas y completas a lo mejor de mi conocimiento. Entiendo que cualquier declaración falsa en esta solicitud podría resultar en mi separación de la Compañía. Entiendo que el empleador no está obligado a ofrecer la posición para mí, incluso después de completar esta solicitud de seguir a una entrevista de trabajo. Entiendo la Compañía tiene ciertas reglas y procedimientos que se deben seguir. Estoy de acuerdo que si soy empleado voy a seguir las reglas de la Compañía o estar sujeto a una acción disciplinaria que significaría el despido. Entiendo que la empresa es un empleador a voluntad, lo que significa que cualquiera de los términos del empleo no es por un período determinado de tiempo sin importar la fecha o el pago de los salarios. Si soy empleado, tal empleo puede ser terminado con o sin causa o aviso. No hay acuerdos verbales realizadas durante cualquier proceso de solicitud o la entrevista se puede confiar menos que tales acuerdos son por escrito y firmado por el propietario o el presidente de la Sociedad. Entiendo que si la Compañía me contrata, mi empleo está condicionado a mi capacidad de proporcionar la prueba de la autorización de trabajo y la identidad como lo requiere la Ley Federal y la finalización de los requisitos de post-empleo del empleador.